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依法治企:奏響和諧樂章
發(fā)布日期:2008-01-08
編輯:秦靜
來源:秦靜
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年末歲尾,黃河設(shè)計(jì)公司普法工作收獲著一份新的榮光。日前,該公司被鄭州市金水區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為2006年度依法治區(qū)先進(jìn)單位。這是自2005年黃河設(shè)計(jì)公司被評(píng)為“鄭州市依法治區(qū)先進(jìn)單位”后,該公司的普法、依法治理工作再次被地方政府予以肯定。

黃河設(shè)計(jì)公司一貫高度重視普法、依法治理工作,并將增強(qiáng)全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理水平,構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作為普法、依法治理工作的終極目標(biāo)。2007年,黃河設(shè)計(jì)公司在加強(qiáng)法制宣傳教育、完善內(nèi)控制度、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、提高依法維權(quán)能力等方面,做了大量積極而又富有成效的工作,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的正常開展。

認(rèn)真開展普法宣傳教育  不斷增強(qiáng)全員法律意識(shí)

在普法宣傳教育工作中,黃河設(shè)計(jì)公司始終把中層領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的學(xué)法工作放在首位,通過建立完善中心組學(xué)法制度,落實(shí)法制講座制度、法律知識(shí)測(cè)試制度和重大問題法律咨詢制度等一系列措施,開展有針對(duì)性的普法宣傳教育,不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為提高公司的經(jīng)營(yíng)、管理水平奠定了基礎(chǔ)。

在普法宣傳教育活動(dòng)活動(dòng)形式方面,黃河設(shè)計(jì)公司結(jié)合自身實(shí)際,通過開展“每季一法”知識(shí)答卷、觀看警示教育片、舉辦講座、組織崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、利用重大宣傳日集中宣傳、完善普法網(wǎng)頁專欄、開展督促檢查、懸掛標(biāo)語條幅、制作展板等活動(dòng)形式,集中宣傳了《水法》、《黃河水量調(diào)度條例》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《檔案法》、《測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《FIDIC合同條款》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)水利系統(tǒng)不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的通知》等黨內(nèi)文件。這些活動(dòng)形式員工易于接受、方法簡(jiǎn)便易行、形式靈活多樣,取得了很好的效果。

積極參與立法活動(dòng)  為規(guī)范行業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

今年,參與立法在黃河設(shè)計(jì)公司的普法工作中顯得格外搶眼。先是年初黃委水政局轉(zhuǎn)來河南省人大文件,征集對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法(草案)》的修改意見。公司高度重視,積極組織工程院、規(guī)劃院、建筑院、環(huán)境院等四部門參與。經(jīng)過認(rèn)真研究、討論,相關(guān)單位分別從專業(yè)的角度對(duì)有關(guān)“規(guī)劃”的具體條款提出了20多條修改、補(bǔ)充、完善的意見和建議。年末,又傳來好消息,黃河設(shè)計(jì)公司主持編制的水利行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)――《凌汛計(jì)算規(guī)范》(送審稿)通過了水利部水利水電規(guī)劃設(shè)計(jì)總院組織的會(huì)審。這兩次參與立法的有益嘗試,彰顯了黃河設(shè)計(jì)公司員工較高的法律素質(zhì)和政策水平,也為公司普法宣傳工作增添了新的內(nèi)容。

認(rèn)真落實(shí)內(nèi)控制度  積極防范法律風(fēng)險(xiǎn)

黃河設(shè)計(jì)公司一貫重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,今年以來,在規(guī)范內(nèi)部管理、完善內(nèi)控制度,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力方面作了大量工作。首先是積極推行了法律顧問咨詢制度。在處理突發(fā)性事件,研究重要合同,參加談判、調(diào)解等重要事務(wù)時(shí),公司決策層要求法務(wù)部門及時(shí)參與,主動(dòng)征求法律顧問意見,積極尋求法律支持,為依法決策、科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。其次是規(guī)范了合同簽審、法律咨詢制度。監(jiān)察法務(wù)部全年簽審重大經(jīng)濟(jì)合同9份,涉及標(biāo)的額4984.65萬元;全年接受各類法律咨詢26起,提出咨詢意見83條。再次,規(guī)范了法律問題歸口管理制度。在解決歷史遺留土地房產(chǎn)問題和技術(shù)咨詢合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等問題時(shí),公司監(jiān)察法務(wù)部第一時(shí)間參與介入,協(xié)同法律顧問搜集證據(jù)、查找法律依據(jù)、區(qū)分法律責(zé)任、預(yù)估法律風(fēng)險(xiǎn)、提出處理建議,為各類問題的順利解決提供了及時(shí)有效的法務(wù)支持。

理性參與訴訟活動(dòng)  切實(shí)維護(hù)合法權(quán)益

長(zhǎng)期的普法宣傳教育,不僅增強(qiáng)了廣大員工的法律意識(shí),而且提高了公司依法維權(quán)的能力和水平。在面對(duì)侵權(quán)、違約、惡意訴訟等問題時(shí),黃河設(shè)計(jì)公司能夠確立依法維權(quán)的指導(dǎo)思想,通過積極起訟、慎重應(yīng)訴、巧妙協(xié)調(diào)等多種途徑,在解決糾紛、明確責(zé)任的過程中,維護(hù)了公司的合法權(quán)益。年度內(nèi),公司共發(fā)生訴訟案件9起,其中公司為原告的6起,為被告的3起。截至目前,結(jié)案4起?!肮炯?SPAN lang=EN-US>198戶居民訴中孚公司搬遷費(fèi)再審案”得到改判,比原審多得賠償款120余萬元;(申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的工作正在積極進(jìn)行中)“山西移民案件”歷經(jīng)3年、6次開庭審理,在多方協(xié)調(diào)努力下,以原告撤訴而結(jié)案,避免了公司訴累;“訴西安市房產(chǎn)管理局行政不作為案”勝訴;“不服西安市房產(chǎn)管理局具體行政行為行政復(fù)議案”復(fù)議申請(qǐng)被駁回;目前公司已經(jīng)提起“不服西安市房產(chǎn)管理局具體行政行為行政訴訟案”,相關(guān)庭審工作正在準(zhǔn)備中;代古寺技術(shù)咨詢合同仲裁案和其他兩起技術(shù)咨詢合同糾紛案件,已經(jīng)進(jìn)入立案程序,等待開庭審理。通過上述訴訟活動(dòng),黃河設(shè)計(jì)公司不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和守法觀念,而且學(xué)會(huì)了合理運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益,在劃分責(zé)任、處理矛盾、維護(hù)權(quán)益的過程中,爭(zhēng)取了主動(dòng)。

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